
朋友想跳到国企单位去✿✿✿ღ,从年初就开始看机会✿✿✿ღ,也托各种关系让帮忙看看✿✿✿ღ,但至今都杳无音讯✿✿✿ღ。为此凯发✿✿✿ღ,✿✿✿ღ,他不由感慨凯发K8官网首页✿✿✿ღ,现在想进国企单位太难了✿✿✿ღ。
想去国企的理由很现实✿✿✿ღ,因为现在公司的业务骤减✿✿✿ღ,不少人都闲着✿✿✿ღ,公司老板直接在内部会议上说公司不养闲人✿✿✿ღ,从年初到现在陆续弄走了不少人✿✿✿ღ。虽然他目前是安全的✿✿✿ღ,但有着强烈的危机感✿✿✿ღ,不知道还能干多久✿✿✿ღ。而37岁的年纪川村千里✿✿✿ღ,考公考编铁定是没希望了✿✿✿ღ,所以国企也就成了没有选择的选择✿✿✿ღ。
首先是自身条件✿✿✿ღ,年龄✿✿✿ღ、学历以及工作履历凯发K8官网首页✿✿✿ღ,各方面都不占优势✿✿✿ღ,37岁✿✿✿ღ、大专✿✿✿ღ、行政岗位✿✿✿ღ,如果是技术岗✿✿✿ღ,相对还容易些✿✿✿ღ;
其次是大环境✿✿✿ღ,不少国企也在裁员✿✿✿ღ,别说进去了✿✿✿ღ,他们往外送人还来不及✿✿✿ღ。现在这当口✿✿✿ღ,一无人脉背景✿✿✿ღ,二无技术技能✿✿✿ღ,三无资源✿✿✿ღ,想进去是非常难的✿✿✿ღ。
这就是如今就业的真实情况凯发k8国际✿✿✿ღ。✿✿✿ღ,很残酷✿✿✿ღ。近两个月✿✿✿ღ,前来向我咨询副业的读者里✿✿✿ღ,有好几位都是从国企出来的✿✿✿ღ,或是被逼到想要离开的凯发K8官网首页凯发K8官网首页✿✿✿ღ。✿✿✿ღ。
在前几天的文章里✿✿✿ღ,我提到一位读者✿✿✿ღ,他目前失业在家✿✿✿ღ,想开网约车补贴点家用的✿✿✿ღ,但发现现在开网约车很卷✿✿✿ღ,接不到单子✿✿✿ღ。
账上有钱可造的时候✿✿✿ღ,有些可有可无的岗位✿✿✿ღ,可用可不用的人✿✿✿ღ,往往会睁一只眼闭一只眼✿✿✿ღ。但经济不好✿✿✿ღ,一分钱需要掰成两半花的时候✿✿✿ღ,就要考虑清理包袱✿✿✿ღ,减轻负担了✿✿✿ღ。
闲人分两种✿✿✿ღ,一种是主动型闲人川村千里✿✿✿ღ,就是那种整天无所事事✿✿✿ღ,耍懒摸鱼✿✿✿ღ,出工不出力的人✿✿✿ღ;另一种是被动型闲人凯发K8国际官网✿✿✿ღ。✿✿✿ღ,因客观因素导致无事可做的人✿✿✿ღ,比如公司业务量下降✿✿✿ღ,没有活干✿✿✿ღ。
1. 如果不幸被裁员✿✿✿ღ,可以反思✿✿✿ღ,但别过度自我怀疑✿✿✿ღ,不要妄自菲薄✿✿✿ღ,看轻自己✿✿✿ღ,被裁不一定就是你的问题✿✿✿ღ。
2. 要有危机意识✿✿✿ღ,目前的职位安全✿✿✿ღ、收入稳定✿✿✿ღ,很可能只是暂时的✿✿✿ღ,做两手准备✿✿✿ღ,留有后手✿✿✿ღ,是明智之举✿✿✿ღ。
早在好几年前✿✿✿ღ,我就在文章里讲过✿✿✿ღ,外包将是企业的用人趋势✿✿✿ღ。当时不少人说我胡说八道✿✿✿ღ,但现在来看✿✿✿ღ,我并没有乱说✿✿✿ღ。
如今✿✿✿ღ,很多大企业✿✿✿ღ,包括国企✿✿✿ღ、政府单位都在大量使用外包人员✿✿✿ღ。很多人虽然是在体制内上班✿✿✿ღ,但其实都是第三方公司的✿✿✿ღ,属于编外人员✿✿✿ღ。
就以裁员为例✿✿✿ღ,如果是正式员工✿✿✿ღ,将其裁员是要赔钱的✿✿✿ღ,工资高的✿✿✿ღ,工龄长的✿✿✿ღ,往往要赔很大一笔钱✿✿✿ღ。这也是很多企业要裁员的时候✿✿✿ღ,通过各种恶心人的手段逼员工自己走人的原因凯发K8官网首页✿✿✿ღ。
但外包就不一样了✿✿✿ღ,外包员工是和第三方签的劳务合同✿✿✿ღ,如果企业不想或是不需要用这个员工了✿✿✿ღ,可以直接让他走人✿✿✿ღ,不需要赔偿✿✿✿ღ。
我们都知道✿✿✿ღ,现在各行各业的迭代速度太快✿✿✿ღ,有些项目你看着挣钱✿✿✿ღ,但当你将人马招齐川村千里✿✿✿ღ,准备大干一场的时候✿✿✿ღ,发现已经晚了✿✿✿ღ,红利已过✿✿✿ღ。
这时✿✿✿ღ,人员如何处理就是个问题✿✿✿ღ。而用外包就能更好的解决这个问题✿✿✿ღ,招来即用✿✿✿ღ,挥之即去✿✿✿ღ,灵活方便✿✿✿ღ。
事实上✿✿✿ღ,有兴趣的读者可以翻翻资料✿✿✿ღ,看下日本和韩国凯发K8官网首页✿✿✿ღ,劳动法执行相对更严格✿✿✿ღ,经济增速放缓✿✿✿ღ,他们同样也在大量使用外包✿✿✿ღ。
关于外包✿✿✿ღ,我个人是无感的✿✿✿ღ。同样在一个办公室里工作川村千里✿✿✿ღ,而且做的都是同样甚至更多的工作✿✿✿ღ,但不管是工资✿✿✿ღ、社保✿✿✿ღ、福利待遇✿✿✿ღ,都和人家正式员工有差距✿✿✿ღ,这搁谁都不舒服✿✿✿ღ。
所以✿✿✿ღ,刘强东在讲到用外包可以省17个亿之后川村千里凯发K8官网入口✿✿✿ღ。✿✿✿ღ,也说了这样一句话✿✿✿ღ:虽然外包是正规的也是可以的✿✿✿ღ,但我认为这是一种耻辱✿✿✿ღ。
可商业社会里✿✿✿ღ,利益至上✿✿✿ღ,哪有那么多有情怀的人凯发K8官网首页✿✿✿ღ。外包成为趋势✿✿✿ღ,这是大概率事件✿✿✿ღ,也是我们大多数普通人不能控制的事✿✿✿ღ。
就比如两个很基础的技能✿✿✿ღ:写作✿✿✿ღ、视频剪辑✿✿✿ღ。如果你会这两项技能✿✿✿ღ,那基本不愁找不到工作✿✿✿ღ;再比如说劳力型的技能✿✿✿ღ,贴瓷砖✿✿✿ღ、水电工等等✿✿✿ღ,这些虽然辛苦✿✿✿ღ,但至少是能找到工作的川村千里✿✿✿ღ。
我说句不太好听的话✿✿✿ღ,很多人其实并不是怀才不遇凯发k8官网首页✿✿✿ღ。✿✿✿ღ,而是怀才不够✿✿✿ღ,是因为能力平平✿✿✿ღ,所以才没有得到更好✿✿✿ღ、更多的机会✿✿✿ღ。
收入结构的优化很重要✿✿✿ღ,这也是我一直建议大家要做副业的原因国企✿✿✿ღ。✿✿✿ღ。除非你家里有矿✿✿✿ღ,或是当前的收入很高凯发K8官网首页✿✿✿ღ,已经财务自由✿✿✿ღ,否则无论你现在的收入多稳定✿✿✿ღ,都应该发展副业✿✿✿ღ。