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凯发K8国际官方网站★◈！凯发K8国际石化产业★◈。凯发K8旗舰厅★◈，凯发K8国际★◈。本文是笔者深思熟虑的★◈，关于“基层党建工作总结”的信息的整理★◈。撰写文章是我们每天都要面对的挑战★◈，如果不知道如何着手★◈，可以参考一些优秀范文★◈。一篇出色的范文案例可以大大提升我们处理文件的能力★◈。希望这对你的学习和工作有所帮助★◈！
1. 制定《201X年后勤管理处党总支廉政建设工作方案》★◈，落实签订《201X年部门党风廉政建设责任书》★◈、落实《安阳工学院201X年党风廉政建设工作总结及任务分解》和《后勤管理处201X年党风廉政建设工作总结及任务分解》★◈，落实组织学习《201X年党风廉政和两个责任考核通知》★◈、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知★◈、《关于开展201X年度廉政文化建设暨廉洁教育系列活动的通知》★◈。
2.组织全体党员收看由安阳市纪委联合安阳县纪委和安阳县文化旅游局拍摄制作的《河南安阳马丕瑶清廉耿介为百姓省身律己立家规》专题片★◈。》
3.加强党政“一岗双责”基层建设★◈，认真执行后勤党政联席会制度★◈，同布置同落实★◈。加强“三重一大”监督和廉政提醒制度建设★◈，严格监督合同执行和安全生产★◈。
4.后勤各党支部组织党员深入贯彻学习党的十八届六中全会精神★◈，严格按照党员的标准加强党风廉政建设★◈，把思想和行动统一到全会精神上来★◈，牢固树立“四个意识”★◈，更加扎实地落实全会精神★◈，认识全面从严治党的重要性★◈，继续保持“两个务必”的工作作风★◈，把党内监督充实到基层党组织工作中去★◈，争做合格党员★◈。
xxxx年是学习贯彻党的XX大精神和学校第一次党代会精神的一年★◈，也是按照总支行政提出的以提高质量为基础★◈，巩固★◈、发展★◈、提高★◈，减员增效为主题深入推进基建后勤工作一年★◈。在这一年中★◈，基建后勤管理处党总支在校党委的领导下★◈，以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导★◈，以加强党建和思想政治工作为先导和朋友共享我的娇妻燕子★◈，深入学习贯彻党的XX大精神及学校第一次党代会精神★◈，树立和落实科学发展观★◈，紧紧围绕学校建设和谐校园的工作重点与教学科研中心工作★◈，充分发挥党总支的领导核心作用★◈、基层党组织的战斗堡垒作用★◈、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁与纽带作用★◈，党建和思想政治教育各项工作取得较大进展和实效★◈，带动基建后勤系统圆满完成了学校下达的各项工作任务★◈，同时也为基建后勤系统的稳定★◈、改革和发展提供了坚强的政治保证★◈。
1★◈、加强思想建设★◈。党总支坚持中心组政治理论学习制度★◈，并以中心组政治理论学习为龙头推进党支部和教职工的政治学习★◈。根据学校党委政治学习安排的文件精神制定了中心组理论学习安排★◈，同时对党支部★◈、教职工的政治学习进行安排★◈。政治学习主要有以下特点★◈：一是保障学习时间★◈。中心组理论学习安排原则上一月一次★◈，党支部和教职工政治学习原则上两周一次★◈。二是学习及时性;对马克思主义中国化的最新理论成果或文件一出来★◈，我们就安排学习★◈，走在学习前头★◈。三是学习内容具有广泛性★◈。先后学习了科学发展观★◈、胡锦涛同志在中央党校的重要讲话★◈、党的XX大工作报告★◈、胡锦涛同志在全国优秀教师座谈会上的讲话★◈、学校第一次党代会的相关文件★◈、中华人民共和国劳动合同法★◈、关于和谐校园构建的理论文章等;四是学习形式多元化★◈。学习采集中与分散★◈、通读文件与专题研讨相结合★◈、自学与辅导★◈、校内与校外学习相结合的方式★◈，提高学习积极性★◈。
2★◈、加强组织建设★◈。党总支始终把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置★◈，坚持党的民主集中制原则★◈，坚持周一的党政联系会议制度★◈，坚持集中领导和个人分工负责相结合的制度★◈。
党总支高度重视领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓★◈，坚持严格执行八个坚持★◈，八个反对的要求★◈，坚持胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气★◈，坚持理论联系实际★◈，针对存在的问题★◈，以实际行动切实解决自己在思想作风★◈、学风★◈、工作作风★◈、领导作风★◈、生活作风方面的突出问题★◈，做到 讲党性★◈、重品行★◈、作表率★◈。
党总支十分注重党员队伍建设★◈，严格规范党支部组织生活★◈，坚持党员发展的标准★◈，不断加强党员的教育和管理★◈，党组织的战斗力明显增强★◈，党员先锋模范作用进一步得到发挥★◈。按照成熟一个发展一个的原则★◈，今年发展1名新党员★◈。
3★◈、加强党风廉政建设★◈。根据 标本兼治★◈、综合治理★◈、惩防并举★◈、注重预防的方针★◈，认真组织学习贯彻党的章程★◈，巩固提高先进性教育活动成果★◈，认真组织学习胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话和《建立健全教育★◈、制度★◈、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》★◈，积极推进惩治和预防腐败体系建设★◈，把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育★◈、管理★◈、培养使用的各个方面★◈，联系党的建设理论特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要★◈，紧密结合当前基建后勤工作的具体实际★◈，引导广大党员进一步增强党的观念和党员意识★◈，增强自觉性和坚定性★◈，增强主动拒腐防变的能动性★◈，从而坚持不懈地抓好党风廉政建设★◈。同时★◈，我们还加强领导干部廉洁自律工作★◈，抓好党风廉政建设责任制的落实★◈，大力推进治理商业贿赂★◈、规范后勤服务价格等活动★◈，加强对掌管人★◈、财★◈、物等部位和领域的制度建设和监督★◈，不断完善党务公开★◈、政务分开及干部述职述廉制度★◈，完善监督措施★◈，健全监督程序★◈，增强监督效果★◈。
4★◈、加强对工会组织的领导★◈。加强对工会工作的领导★◈，支持工会组织紧紧围绕全年的中心任务★◈，坚持开展群众性的精神文明创建活动★◈，积极参加学校的各种文化体育活动★◈，全心全意依靠全体职工★◈，切实履行维护职工合法权益的基本职责★◈，充分发挥后勤职工在后勤保障与服务工作中的主体作用★◈，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力★◈。
随着农业银行的快速发展★◈，党组织充分发挥着领导和推动作用★◈，积极引领着公司的发展方向★◈，为公司的长期稳定和健康发展提供了坚强的组织保障★◈。在过去的一年中★◈，农行党组织在党建工作上取得了显著的成绩★◈，以下是对农行党建工作的总结★◈。
农行党组织始终坚持领导主体责任★◈，强化党建工作的牵头作用★◈。针对公司发展中遇到的问题和困难★◈，农行党组织积极发挥政治优势★◈，及时向党员干部和全体员工宣传党的方针政策★◈，走下基层深入到生产★◈、一线去关心员工的实际困难★◈，通过理论学习★◈、经验交流★◈、经验分享和业务技能培训★◈，为公司的发展提供有力组织保障★◈。
农行党组织积极推进党建创新★◈，探索党建工作新模式★◈。党组织通过积极开展主题党日★◈、生动有趣的党课★◈、文化活动★◈、研讨★◈、查纠漏洞★◈、加强指导等方式★◈，必须让党员干部牢固树立“四个意识”★◈、坚定“四个自信”★◈。同时★◈，还会根据新形势和发展需要★◈，为党员干部们量身定制培训课程★◈，提升他们的管理和业务技能★◈。
农行党组织全面推进组织体系优化★◈，强化党员干部教育管理★◈。通过完善制度体系★◈、加强宣传教育★◈、优化选拔任用机制等办法★◈，实现党建工作与公司经济管理工作无缝衔接★◈，在提高员工生产力和增强公司竞争力的同时★◈，提高了公司的民主化★◈、规范化管理水平★◈。
农行党组织高度重视宣传思想工作★◈，积极开展营造良好的舆论氛围★◈。通过影响力强大的公众号★◈、微博★◈、微信等渠道加强网络宣传工作★◈，塑造农行品牌★◈，表现农行形象★◈。正确引导员工透过宣传思想工作的视角★◈，正确理解★◈、准确把握公司的发展目标与方向★◈。
农行党组织注重党风廉政建设★◈，强化反腐倡廉工作★◈。在党委的带领下★◈，农行根据公司整体风险的评估结果和实际工作情况★◈，实行区域化的防范机制★◈，并推行对突出问题单位进行点名批评通报★◈，在提高企业形象的同时★◈，确保了企业运营和发展的稳定和健康★◈。
总之★◈，农行党组织坚持致力于党建工作★◈，在新时代背景下积极开展各项工作★◈，取得了显著的成效★◈。在未来的工作中★◈，农行党组织将一如既往地强化党建工作的重要性★◈，全面加大党建工作力度★◈，努力实现更好的发展★◈。
一是坚持以身作则★◈，种好“责任田”★◈。始终把党建作为第一工程★◈，坚持书记抓★◈、抓书记★◈，为全县树标杆★◈、做示范★◈。主持召开县委常委会★◈，专题研究路线教育★◈、组织工作★◈、七一活动★◈、目标考核等8个党建工作议题★◈，年初对党建工作进行了全面安排部署★◈，12月5日★◈，组织召开了党建工作述职测评会★◈，36名基层党委书记作了党建述职★◈。
党的群众路线教育实践活动开展以来★◈，坚持聚焦“四风”★◈，提出了“深学严查真改★◈、争当服务标兵”活动载体★◈，带头“学★◈、访★◈、查★◈、评★◈、改”★◈，主持召开动员会★◈、汇报会★◈、督导会★◈，层层传导压力★◈，确保了活动有力有序开展★◈。带头落实“一包六联”工作责任制★◈，经常深入党建联系点官池镇新党村★◈，指导党建工作★◈，开展教育实践活动★◈，帮助发展鲜食玉米★◈、硬化绿化道路★◈、建设文化广场★◈。
二是坚持分类指导★◈，不留“空白地”★◈。坚持因情施策★◈，整体推进★◈，夯实基层基础★◈。以“增收★◈、清洁★◈、绿化★◈、安居★◈、民生★◈、平安”农村六大工程为抓手★◈，深化“升级晋档★◈、科学发展”活动★◈，针对后进村★◈，由县级领导牵头★◈，工作组驻村帮扶★◈，85个后进村全部转化提升★◈。坚持先并村后换届★◈、先支部后村委★◈，全县400个村减少到272个★◈，265个村完成了支部换届★◈，3月份可全部完成村委会换届★◈。累计投资1000多万元★◈，新建改建村级组织活动场所90多个★◈。
加强大学生村官教育管理★◈，08年以来任职的223名大学生村官★◈，有序流动132名★◈，其中45名招录进入乡镇事业单位★◈。积极开展社区“评星定级★◈、晋位提档”工作★◈，选派100余名改任非领导职务干部★◈，担任社区党建指导员或监督员★◈，7000多名在职党员佩戴红袖章★◈，参与社区志愿服务活动★◈，2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织”★◈。推行机关规范化管理★◈，细化干部职责和朋友共享我的娇妻燕子★◈，设置去向牌★◈，树立了机关良好形象★◈。组建了47个“两新”党组织★◈，选派了321名党建指导员★◈，实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”★◈。加强党员现代远程教育★◈，建成多功能服务型站点135个★◈，开展教学8700余场次★◈。
三是坚持问题导向和朋友共享我的娇妻燕子★◈，打造“高产田”★◈。突出问题导向★◈，健全完善机制★◈，创新工作亮点★◈。针对联系服务群众“最后一公里”的问题★◈，创建了“县大厅★◈、镇中心★◈、村代办”三级便民服务新机制★◈，建立县级便民服务大厅52个★◈、镇便民服务中心18个★◈，确定村(社区)代办员426名★◈，整合审批服务项目312项★◈，搭建了便民服务高速路★◈。
针对服务意识淡化★◈、组织生活不经常的问题凯发K8国际娱乐★◈，建立了干部基层工作日★◈、机关工作开放日★◈、党员志愿服务日★◈、农村干部定期工作日★◈、党员集中活动日五项工作制度★◈，各级干部服务意识★◈、在党意识进一步增强★◈。针对基层党组织及党员作用发挥不够的问题★◈，推行了党员星级管理新模式★◈，坚持“一月一考核★◈、一季一评星★◈、一年一登记”★◈，万余名党员干部公开承诺践诺★◈，接受群众监督★◈。组织对各级党组织书记★◈、党务干部★◈、入党积极分子等1200余人★◈，进行了《发展党员工作细则》集中培训★◈，发展党员412名★◈。
四是坚持主体责任★◈，不当“甩手掌柜”★◈。坚持重要工作亲自部署★◈、重大问题亲自过问★◈、重点环节亲自协调★◈、重要案件亲自督办★◈。组织召开常委会★◈、全委会★◈、xx全会★◈、领导干部大会等★◈，对全县反腐倡廉工作进行研究部署★◈，对提拔的主要领导亲自进行廉政谈话★◈。严格“三点三线”要求★◈，选★◈、育★◈、用和朋友共享我的娇妻燕子★◈、考干部★◈，常委会研究调整干部91人★◈。
坚持向中央基准和省市要求看齐★◈，认真贯彻落实中央八项规定★◈，集中开展了公务用车★◈、“吃空饷”★◈、从严管理干部等专项整治★◈，全县清理办公用房2720平米★◈，公开拍卖超标公务用车24辆★◈，三公经费支出同比下降9.8%★◈。建立明察暗访工作机制★◈，狠刹“吃喝风★◈、娱乐风★◈、门户风★◈、送礼风”★◈，各村成立了红白理事会★◈，移风易俗简办婚丧嫁娶成为新风尚★◈。支持xx落实“三转”★◈，县xx退出牵头和参与的议事协调机构58个★◈，增设了2个纪检监察室★◈，增加了12名办案人员★◈，先后26次听取xx案件查办情况汇报★◈，研究重大案件21起★◈，全县给予123人党政纪处分和朋友共享我的娇妻燕子★◈。组织开展了“三打击一整治”活动★◈，30名基层干部因违法违纪受到处理★◈。严格执行“四议两公开”★◈，健全了城镇社区居民监委会★◈，保证了群众的知情权★◈、参与权★◈、监督权★◈。
一是统筹兼顾不够★◈。工作中★◈，自己存在重发展★◈、轻党建的倾向★◈，总是过多强调工业★◈、项目★◈、招商等经济工作★◈，不能投入足够的时间和精力去研究★◈、谋划★◈、推动基层党建工作★◈。“一手硬★◈、一手软”的问题★◈，导致一些单位对党建工作责任制执行不力★◈，个别基层党组织书记责任意识不强★◈，把行政事务当作主业★◈，而把党建工作作为副业★◈，不愿投入人力★◈、财力★◈、物力解决党建中出现的新情况★◈、新问题★◈，甚至以政务工作代替党建工作★◈，以干部职工活动代替党组织活动★◈。
二是工作落实不力★◈。亲自调研★◈、指导★◈、督查基层党建工作偏少, 有时满足于定目标★◈、提要求★◈、建机制★◈，存在依靠组织部门抓党建的现象★◈。在全县建立了部门单位包村★◈、乡镇干部驻村和月督查★◈、季讲评★◈、年终考核等一系列制度机制★◈，但实际运行过程中★◈，缺乏及时有效的监督制约机制★◈，导致有些落实不到位★◈，流于形式★◈。后进村前期整顿★◈、远程教育节目收看在9月抽查中受到市上通报批评★◈，村级党组织换届工作虽接近尾声★◈，但仍有7个村党组织因软弱涣散问题影响了整体进度★◈。
三是作用发挥不好★◈。对做好新形势下基层党建工作缺乏系统深入研究★◈，党建活动载体不丰富★◈，服务方式单一★◈。部分农村党支部缺乏为群众办好事★◈、办实事的能力★◈，支部凝聚力★◈、号召力★◈、战斗力缺失★◈，在促进发展★◈、维护稳定中表现出无能为力★◈、力不从心★◈。有些基层党组织对党员的教育管理松懈★◈，不注重发挥党员先锋模范作用★◈，致使部分党员放松了对自身的要求★◈，教育实践活动中有219名党员被评为“差”等次★◈，认定和处置70名不合格党员★◈，还有个别党员干部因违法乱纪★◈，受到法律的追究和制裁★◈。
四是经费保障不足★◈。受财力影响★◈，在提高基层组织经费保障和农村干部报酬方面力度不大★◈。村(社区)组织活动场所基本实现全覆盖★◈，但管理使用方面缺乏持续投入★◈，仍有部分村没有配套便民服务★◈、文化娱乐等设施★◈，3个社区租赁办公场所★◈。村级办公经费每年2.4万元★◈，现任村主要干部报酬每月500元★◈，60岁以上离任村干部生活补助每月30-60元★◈，通过“一折通”按季度发放★◈，整体处于全市较低水平★◈，影响了村组干部的工作积极性★◈。
产生问题的原因主要有三个方面★◈：一是认识不深★◈。思想上总认为大荔长期以来发展不快★◈、发展不足★◈、发展不优★◈，必须坚持发展第一要务★◈，千方百计先把经济搞上去★◈，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩★◈，对“抓好党建促发展”的认识不深刻★◈、领会不透彻★◈、把握不够准★◈，没有很好地处理党建与改革★◈、发展★◈、稳定的关系★◈。
二是问责不严★◈。每项党建工作都有安排★◈、有部署★◈，但是亲力亲为较少★◈，督导不够严格★◈，对履行职责不到位★◈、工作滞后★◈、绩效较差等问题★◈，仅限于批评教育★◈，包容多★◈、问责少★◈，对违法违纪行为往往是刀子高高举起★◈，轻轻放下★◈，传导压力不够★◈。三是创新不足★◈。面对新时期党的建设出现的新情况★◈、新问题★◈，研究得不够深入★◈，习惯于接受上级安排★◈，完成规定动作★◈，思路不宽★◈、办法不多★◈，缺乏创新创造★◈，缺少拿得出★◈、叫得响的党建品牌★◈。
一是强化责任落实★◈。坚持把党建工作与全县中心工作一起谋划部署★◈，按照“思想教育从严★◈、干部管理从严★◈、作风要求从严★◈、组织建设从严★◈、制度执行从严”的要求★◈，统筹抓好基层党建各项任务★◈。强化各级党组织负责人从严治党责任落实★◈，完善基层党组织书记“联述联评联考”制度★◈，加大目标责任考核党建工作权重★◈，全面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度★◈，形成一级抓一级★◈、层层抓落实的党建工作新格局★◈。建立党建工作经费正常增长的长效机制★◈，增加预算保障★◈，提高“两委”干部待遇★◈，逐步达到省市规定标准★◈。
二是强化工作创新★◈。找准基层党建工作的着力点和突破口★◈，创新工作机制★◈，拓宽工作领域★◈，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力★◈。巩固扩大教育实践活动成果★◈，健全完善“三级便民服务”“五项工作制度”“党员星级管理”等制度机制★◈，努力打造党建工作品牌★◈。整合项目资源★◈，切实抓好村级组织活动场所的.建★◈、管★◈、用★◈，投资800万元★◈，再建设22个农村综合服务中心★◈，提升人气★◈、增强活力★◈、发挥作用★◈。建立软弱涣散党组织整治常态化机制★◈，每年按一定比例倒排★◈，滚动开展整顿★◈，同时结合村“两委”换届★◈，组织对新任村干部开展集中轮训★◈，进一步提高政治素质★◈、组织能力和带领群众致富的本领★◈。创新“三会一课”形式★◈，加大“差”等党员帮教转化力度★◈，严把党员“入口关”★◈，探索完善“网上党支部”★◈，联系服务流动党员★◈，使每个党员都能接受党组织的教育★◈、管理和监督★◈。
三是强化典型引路★◈。积极开展基层党建创建活动★◈，树立和宣传各类先进典型★◈，让广大党员干部学有榜样★◈、赶有目标★◈。不断深化“四治四倡四争做”活动(治散倡合★◈，争做团结协作的模范;治庸倡新★◈，争做干事创业的模范;治懒倡勤★◈，争做亲民为民的模范;治贪倡廉★◈，争做清正廉洁的模范)★◈，切实解决“软★◈、闹★◈、拖★◈、浮★◈、私★◈、混★◈、粗★◈、怨”等问题★◈，有效激发广大党员干部的争先意识★◈。继续开展优秀党员★◈、先进党组织★◈、“出彩大荔人”★◈、“凡人善举”等先进典型评选活动★◈，组织巡回宣讲★◈，传递向上向善的正能量★◈。坚持党建月考核制度★◈，细化任务清单★◈，随机督查暗访★◈，每月打分排名★◈，推动基层党建工作争先进★◈、创一流★◈。
四是强化作风建设★◈。认真落实党风廉政建设主体责任★◈，主动担当★◈，恪尽职守★◈，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作★◈。加强廉政教育★◈，引导党员干部坚定理想信念★◈，培养为民务实清廉好作风★◈，筑牢拒腐防变思想防线★◈。紧扣重点领域和关键环节★◈，探索建立严密细致★◈、务实管用的制度措施★◈，并强化制度执行力★◈，切实把权力关进制度的笼子里★◈。支持xx突出主责主业★◈，加大执纪监督★◈，严肃查办案件★◈，始终保持惩治腐败高压态势★◈。自觉践行“三严三实”要求★◈，带头贯彻中央八项规定★◈，严格执行市委“三项铁律”★◈，做到自身正★◈、自身净★◈、自身硬★◈，为全县党员干部树好标杆★◈、当好表率★◈。
我校党建工作在上级党委的关怀指导下★◈，高举邓小平理论伟大旗帜★◈，以“三个代表”重要思想★◈、以十七大精神为指针★◈，紧紧围绕“立足党建创品牌学校”这一主题★◈，以人为本★◈，全面加强班子建设★◈、制度建设★◈、党员教育管理★◈、活动开展等工作★◈，树立“立党为公★◈、执政为民★◈、率先垂范”的思想★◈，积极发挥学校党支部的政治核心作用★◈，率领全体党员以及教职工深入贯彻落实科学发展观★◈，按照上级党委的总体部署★◈，不断加强和改进党的思想★◈、组织★◈、作风和制度建设★◈，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设★◈，提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作★◈，把党建工作提高到一个新水平★◈。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神★◈，我校认真开展学习型党组织建设活动★◈。学习形式不拘一格★◈，有举行报告会★◈、看录像★◈、开辟专题宣传栏★◈、印发问答题★◈、进行自测★◈、写学习心得体会★◈、论文等★◈。同时★◈，把学习活动与学校工作有机结合★◈，使学习活动扎实有效进行★◈。在时间安排上★◈，每月安排一次党员会议★◈，并围绕党的中心工作及学校中心工作★◈，适时调整学习时间★◈，使学习更有时效性★◈。结合创建“学习型党组织”活动★◈，今年主要开展以下几项工作★◈：
根据上级党委部署★◈，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从20_年1月初至1月底结束★◈。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案★◈、集中解决突出问题★◈，而后对整个活动进行总结★◈。在这基础上★◈，认真贯彻落实科学发展观★◈，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果★◈，用科学发展观指导我们的工作★◈。
组织党员深入学习贯彻党的十七大精神★◈。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署★◈，通过学习★◈，结合本校实际认真贯彻落实★◈，扎扎实实做好党的建设各项工作★◈，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证★◈。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议★◈，勾勒出我国未来经济★◈、社会★◈、民主民生方面的发展路径和图景★◈，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础★◈。通过学习★◈，使广大教工对我国美好前景充满信心★◈。
6★◈、开展“党性教育”活动★◈。组织党员重温入党誓词★◈、回顾党的成就★◈、学习党史★◈、学习党的方针政策★◈。“七一”前夕★◈，党支部书记通过报告会★◈，对党员进行党性教育★◈。
月日★◈，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会★◈。会上党支部书记根据区教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署★◈。结合师德建设年活动★◈，实施党员“双育工程”(党性教育和能力培育)★◈，继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》★◈、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德★◈、职业道德★◈、家庭美德★◈、个人品德)教育活动★◈，规范广大教师的教育教学行为★◈，实行师德考核管理★◈，引领广大教师依法执教★◈。充分发挥我校优秀共产党员★◈、模范教师的榜样和示范作用★◈，采取在校园网★◈、宣传栏★◈、学校大会宣传先进事迹★◈、优秀共产党员进行报告等形式★◈，对教职工普遍进行师德师风教育★◈，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人★◈、管理育人★◈、服务育人”)★◈，进一步促进广大教师提高职业道德水平★◈。
通过举行学习法律主题班会★◈，开辟宣传专刊★◈、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程★◈。同时邀请政法干部到校作报告★◈。
为提高教师的思想和业务素质★◈，我们邀请了有关专家★◈、领导到校讲座★◈。今年★◈，结合深入学习科学发展观★◈，邀请了报告★◈。
通过组织党员学习★◈，深入开展调研活动★◈。今年向教育局党委上报了多篇调研论文及学习心得体会★◈，每个阶段都定期上报信息★◈，有的信息★◈、文章被上级采用★◈。
成立了创先争优领导小组★◈，结合学校工作制定了工作方案★◈，健全机制★◈，使活动深入开展★◈。根据上级有关规定★◈，努力做到“五个好”★◈：一是领导班子好★◈。二是党员队伍好★◈。三是工作机制好★◈。四是工作业绩好★◈。五是群众反映好★◈。通过这一活动★◈，提高了党组织在群众中的威信★◈，党员在群众中树立了良好形象★◈。
认真开展“三会一课”★◈，做好会议记录;深化党员公开承诺工作★◈，每位党员签订了公开承诺书★◈，并付之实施★◈。认真完成党员目标管理任务★◈，坚持民主评议党员制度★◈，每年都组织党内外同志对党员进行评议★◈，并通报评议结果★◈，根据评议情况结合平时表现★◈，评出每年度优秀党员★◈。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会★◈。严格按工资标准★◈，及时交纳党费★◈。校长向党员大会通报主要工作★◈，领导干部按规定参加所在党组织生活会★◈，畅通党员干部参与党内事务的渠道★◈。
围绕学校中心工作★◈，结合教育教学实际★◈，树立党员干部形象★◈。广大党员立足本职★◈，爱岗敬业★◈，不断进取★◈，扎实工作★◈，在履职和完成急★◈、难★◈、险★◈、重的任务中发挥先锋模范作用★◈。教师党员争做教学能手★◈、学科带头人★◈，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)★◈，带头进行学术讲座★◈，并成为学习组★◈、教研组交流发言的带头人★◈。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用★◈，在本职岗位上创一流业绩★◈。
根据党章规定和发展党员工作细则★◈，努力做好骨干教师入党工作★◈，引导团员青年靠拢党组织★◈，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础★◈。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点★◈，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育★◈。坚持成熟一个发展一个的原则★◈，严格预审制度及发展程序★◈，保证发展重点和质量★◈。进一步加强对预备党员的培养教育和考察★◈，对考察合格的预备党员按时办理转正手续★◈。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓★◈，分管领导具体抓★◈，支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议★◈，总结部署党建工作★◈，党建工作纳入学校总体工作安排★◈。
支部书记出席学校行政会议★◈，配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销★◈。
认真学习中纪委全会精神★◈，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划》和瓯海区工作重点;落实领导干部重大事项报告制度★◈。同时★◈，按照瓯海区纪委和局教育纪工委的工作部署★◈，开展一系列廉政教育活动★◈，推进党风廉政建设★◈。
月日★◈，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会★◈，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作★◈。通过召学习有关文件★◈、专题研讨会★◈、民主生活会★◈、对照检查★◈、公开承诺★◈、知识测试★◈、撰写学习心得体会★◈、调研文章等★◈，使党员教师进一步受到了深刻教育★◈。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育★◈、规范从政行为”为主题的廉政教育活动和朋友共享我的娇妻燕子★◈，通过这一活动★◈，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力★◈。
8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化★◈，创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动★◈。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识★◈，促进了师德师风建设★◈。
坚持贯彻落实民主集中制★◈，严格执行局务会议等制度★◈，完善领导班子的议事和决策机制★◈，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究★◈。坚持少数服从多数的原则★◈，班子团结★◈，班子分工明确★◈，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度★◈，切实带领广大教职工为教育事业作奉献★◈。
按照上级规定★◈，实行绩效管理;建立并严格执行有关规定★◈，没有发生行政干部★◈、教工被告诫的情况;公开招生★◈、升学★◈、转学等办事程序及公务纪律★◈，为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度★◈，严格执行会议纪律★◈，提高办事质量与效率★◈。
认真贯彻★◈、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见★◈，做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度★◈。
我校党建工作在文教局党组★◈、经济区党委的关怀指导下★◈，高举邓小平理论伟大旗帜★◈，以“三个代表”重要思想★◈、以十七大精神为指针★◈，紧紧围绕“立足党建创精品学校”这一主题★◈，以人为本★◈，全面加强班子建设★◈、制度建设★◈、党员教育管理★◈、活动开展等工作★◈，树立“立党为公★◈、执政为民★◈、率先垂范”的思想★◈，积极发挥学校党支部的政治核心作用★◈，率领全体党员以及教职工“讲党性★◈、比奉献★◈、树形象★◈、促发展”★◈。
在上级党委的正确领导下★◈，高举邓小平理论伟大旗帜★◈，认真贯彻执行党的十七大精神★◈，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的学习教育活动★◈，围绕“立足党建创精品学校”这一主题★◈，扣紧“围绕教育抓党建★◈，抓好党建促发展”这一指导思想★◈，认真贯彻落实
《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》★◈，切实加强党组织的思想★◈、组织和作风建设★◈，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用★◈，有力促进学校各项工作实现质的飞跃★◈。
我校现有在职教职工96人★◈，其中党员29人★◈。党支部集中了全体党员的智慧★◈，带领全体党员干部奋力拼搏★◈，在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩★◈。学校先后被评为温州市示范初中★◈、温州市绿色学校★◈、温州市行为规范达标学校★◈、温州市《国家体育锻炼实施办法》先进单位★◈、市级群体先进单位★◈、市《国家体育锻炼标准实施》先进学校★◈、温州市阳光体育后备人才培训基地★◈、温州市信息化一类达标学校★◈、区级文明单位★◈、区级先进学校★◈、区中考先进学校★◈、区级实验教育先进集体★◈、区先进总务处★◈、区先进教研组等荣誉★◈，学校还成为区教师继续教育“校本培训实验基地”★◈，并获得国家基础教育实验中心外语教育研究中心授予“国家外语实验学校”的称号★◈、浙江省教育厅“赢在每一天”教育平台重点试验学校★◈。
我们坚持制度创新★◈，加快推进增值评价体系建设★◈。我们结合学校的教师发展性评价方案★◈，进一步细化教师考核标准★◈，健全考核评价机制★◈，为每一位老师成立考核档案★◈，把模糊性评价和指标性评价结合起来★◈，让学生★◈、家长也参与进来★◈。学校利用家长学校★◈，定期召开家长会议★◈、发放调查问卷★◈、致学生家长公开信★◈、家校联系手册等方式的做法来增强群众的监督★◈、突出学生的评价★◈、提升教师的水平★◈。
我们学校党支部的设有党务★◈、政务在宣传栏★◈、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排★◈，保证了一季度一次党员大会★◈、一次党课★◈，一月一次支部委员会★◈、党小组会★◈，所有会议做到了有记录★◈，党课辅导有提纲★◈。我们的学习活动做到了教育性★◈、规范性★◈、民主性★◈、组织性融为一体★◈，学校自去春节开学以来发放了十封《致学生家长一封信》★◈，各班每周都进行家校联系册
的沟通★◈，学校以德育处★◈、教导处为主进行了多次学生抽样调查★◈，通过这一系列的举措让以学评教深入人心★◈。
抓领导班子建设★◈，全面提高团队凝聚力★◈。领导班子坚强与否是决定党组织领导力★◈、凝聚力的关键★◈，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧★◈、抓好★◈、抓出了成效★◈。学校拓宽选人用人渠道★◈，我们在面向全社会公开招聘的基础上★◈，在校内还开展了岗位竞聘★◈、民主评议★◈，使那些能干事★◈、会干事★◈、能谋事★◈、干成事★◈、干好事的人有了舞台★◈，真正实现了让干得多的表扬★◈、干得好的吃香★◈、干得差的无光★◈。
我们选德★◈、能★◈、勤★◈、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子★◈，并不断强化他们的骨干带头作用★◈，让他们在老师们面前就是一面旗帜★◈，就是一个好的榜样★◈。学校领导班子在党支部书记陈秀清的领导下★◈，落实领导班子民主生活会制度★◈，党组织按期换届★◈，定期开展党建工作研讨★◈，一年来专题研究党建工作的会议五次★◈。
学校设立了专门的党员活动室★◈，配有党旗★◈、党徽★◈、电教设备和党建学习读物★◈，党建制度全部上墙;党支部的学习教育制度文件★◈、学习记录★◈、学习笔记内容真实详实★◈。学校党支部采取自主学习★◈、集中学习★◈、小组讨论★◈、专题报告等多种形式★◈，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》等法律法规文件★◈，并让教师通过评选“师德标兵”“优秀党员”等活动★◈，搜集学习先进人物的感人事迹★◈，促进全体教师树立正确观★◈、人生观和价值观★◈，增强职业的光荣感★◈、历史的使命感和社会的责任感★◈。
我们组织观看了多名先进教师★◈、优秀党员的演讲报告★◈，进行了教研组★◈、年级组的交流研讨★◈。年级组活动为周一★◈、自主学习为周二周四★◈、教研组活动为周三★◈、全体教工会议为周五的下午教师办公时间★◈。每人的学习笔记都不少于5000字★◈，学习心得都不少于2篇★◈，学习培训结束后★◈，组织了书面测试★◈，并把成绩计入教师培训★◈。
学校党支部根据上级党组织的安排每次及时足额收缴党费★◈，并管理规范★◈，收缴记录按月足额收缴;发展党员全面实行 “两推一公示”(群众代表推荐★◈、全体党员推荐★◈、向党员群众公示)制度★◈，每学期进行一次民主评议党员活动;学校党支部全面落实党内基层民主八项制度★◈，落实党组织党员星级化管理机制凯发K8国际娱乐★◈。
学校在教育教学活动中★◈，不断强化党员的模范带头作用★◈。首先★◈，把它与学期奖励★◈、年度考核★◈、职称评定★◈、评优树先结合起来★◈，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”等教学评比活动结合起来★◈，实行一票否决制★◈。其次★◈，适时表彰学校的优秀党员★◈，学校每学期推出一名“优秀党员”★◈，同时进行一次全校的经验交流活动★◈，让老师们看得见★◈、摸得着★◈、学得会★◈。
自身榜样带动★◈，向我看齐★◈，不断提高★◈，我们对组长提出了明确的要求★◈：每个教研组长都必须成为学科的带头人★◈、每个年级组长都必须成为首席班主任★◈，每位组长都必须成长为懂教育★◈、懂管理★◈、懂经营的领导者★◈、管理者★◈。
打造精技能的教师团队★◈。我们不断学习深化潍坊市“三步骤四环节五课型”的教学模式★◈，积极参加教研室组织的各种业务活动★◈，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展★◈，大力推进教师基本功的训练工作★◈，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中★◈，在同伴互助★◈、自我反思的基础上★◈，打造多元★◈、开放★◈、自主★◈、高效的课堂★◈，创设和谐的师生关系★◈、浓厚的学术氛围★◈，探索适合的教学方式★◈、有效地学习方法★◈。
打造真智慧的班主任团队★◈。学校逐步落实《德育序列纲要》★◈，积极开展主题班(队)会活动★◈：好习惯系列班会★◈、研究性学习报告会★◈、特色班级申报评选会★◈。学校以班级考核为依据★◈，以教师发展性评价为蓝本★◈，以校本教师培训为载体★◈，评选优秀班主任★◈，重视以赛代培★◈、以评代培★◈、以讲代培★◈，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重★◈，以促使形成良好的学风★◈、班风★◈、校风★◈，保障教育教学的稳步快速发展★◈。学校相继组织了班主任论坛★◈、班主任检验交流会★◈，建立了教师博客群★◈，促使同伴互助自我反思快速成长★◈。
党建工作抓协调★◈，一项工作多项成果★◈，我们把党建工作与科学发展观相结合★◈、与争先创优活动相结合★◈、与廉政文化建设相结合★◈、与主题研究性学习相结合★◈、与校本课程开发相结合★◈、与绿色学校创建相结合★◈、与语言文字规划学校创建相结合等七个相结合★◈。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好★◈、党员队伍好★◈、工作机制好★◈、工作业绩好★◈、群众反映好”★◈，“五个模范”细化为“学习钻研的模范★◈、爱岗敬业的模范★◈、为人师表的模范★◈、遵纪守法的模范★◈、服务群众的模范”★◈。
实施青蓝工程一帮一方案★◈，推行新老教师结对方案★◈，从而加快我校师资队伍建设★◈，提升我校的教育教学品位★◈，使新教师尽快适应教师工作岗位★◈，中青年教师的教学业务水平和教育能力不断提高★◈，让新教师学习有榜样★◈，进取有方向★◈，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师★◈，特拟订《瓯海塘下中学教师结对子实施方案》★◈，开展了结对帮扶困难党员群众活动★◈。
建立教师业务成长档案袋★◈。引导教师制定切合实际的个人发展计划★◈，填写《教师成长记录册》★◈，记录成长的足迹★◈，促进教师自我发展★◈。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文★◈、案例★◈、教育教学金点子案例★◈、优质课和朋友共享我的娇妻燕子★◈、教学能手★◈、学科带头人★◈、教学成果奖等评选活动★◈，以活动促进教师的成长★◈。
引导撰写个人发展规划★◈，要求教师紧密联系自己的实际★◈，认真撰写个人发展规划★◈，规划的内容包括★◈：个人情况分析★◈、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的内容★◈。通过撰写个人发展规划凯发K8国际娱乐★◈，通过明确努力方向★◈，促进教师的个人发展★◈。
我们瓯海塘下中学党支部努力在继承中求发展★◈，发展中求创新★◈，创新中寻出路★◈，围绕发展抓党建★◈，抓好党建促发展★◈，努力打造精品学校
一年一度的学校党建工作总结★◈，是对个人在党的建设中所取得的成绩进行总结的一篇报告★◈。在过去的一年里★◈，我积极响应学校党委的召唤★◈，认真履行自己作为一名共产党员的职责★◈，全心全意为学校的党建事业服务★◈，取得了一定的成绩★◈。在此★◈，我将根据标题★◈，对本人的工作进行总结★◈。
党建工作最重要的任务之一就是深入学习党的相关理论★◈，提升自己的思想境界和理论素养★◈，在这方面我认真履行职责★◈，认真学习了习近平总书记在党的十九大中所作的“报告”★◈，深刻领悟了转变发展方式★◈、推动经济发展等论述★◈，对于如何为学校发展提供更好的服务和支持有了更为深刻的认识★◈。还阅读了《中国共产党章程》★◈，理解了党的组织原则和工作方针等★◈，对于我加入党★◈、在组织内履行职责和执行任务等有了更明确的认识★◈。
身为一名共产党员★◈，我一直牢记共产党员的形象“始终保持‘清正廉洁的作风’★◈，身体力行展现‘实事求是’的作风★◈，努力为人民服务展现‘为人民鞠躬尽瘁’的作风”★◈，我自觉行动起来★◈，每次坚持做到“三严三实”★◈，充分展现我的先锋形象★◈。例如★◈，在校园开展环境整治活动时★◈，我积极参与★◈，认真完成自己的任务★◈；在学校组织的志愿者服务活动中★◈，我带头表率★◈，积极参与服务★◈。在个人的工作和生活中★◈，我始终保持慎独★◈、清廉的作风★◈，从而达到了以身作则★◈、带头作用的效果★◈，也树立了自己良好的形象★◈。
作为一名党员积极参与学校党建工作★◈，认真履行岗位职责★◈，是我在过去一年取得的成绩之一★◈。我是学校党委组织部的一名工作人员★◈，我的主要工作就是为学校选派和管理干部★◈。因此★◈，在这一年里★◈，我紧密配合工作★◈，积极完成领导交给我的任务★◈，准确把握党内人员的工作状态★◈，对领导的决策给予了有力的支持和配合★◈，推动了党建工作的开展★◈。
作为一名共产党员★◈，我们的每一步行动都应该是有效果的★◈。因此★◈，我深刻理解了“做有利于党★◈、有利于人民的事情”★◈，通过不断提高自身素质★◈，让自己能够在工作中做出实质性的成绩★◈。例如★◈，在以一名党员身份参与学校党务工作的同时★◈，我还利用业余时间提高自己的专业知识★◈，学习了一些网站开发★◈、编程等相关知识★◈，对自己的工作也有了更深入的认识和理解★◈。
总之★◈，在过去的一年里★◈，我一直坚持“三严三实”的党员标准★◈，认真履行自己的职责★◈，提升自己的理论素养和实际工作能力★◈，为学校的发展做出了自己的贡献★◈。在未来的工作中★◈，我将继续发扬优秀的党员作用★◈，进一步做好自己的工作★◈，为学校的党建工作和发展贡献更多的力量★◈。
制定了党风廉政建设“两个责任”清单★◈，“第一责任人”主体责任清单★◈，班子其他成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单★◈，一项一项抓落实★◈。
一是认真贯彻落实厅党组党风廉政建设和反腐败工作部署★◈。制定了农垦国土资源局“两个责任”落实实施方案★◈，一项一项抓落实★◈，以党风廉政建设责任制为抓手★◈，层层分解落实党风廉政建设责任制★◈。落实党风廉政建设责任制★◈。党支部书记★◈、局长认真履行党风廉政建设“第一责任人”的主体责任★◈，党支部书记★◈、局长与分管领导★◈、分管领导与各科队负责人层层签订了党风廉政建设责任书★◈，进一步明确了责任★◈。
二是开展经常性的党风廉政教育★◈，坚持把党性党风党纪教育经常化★◈、制度化★◈。开展经常性警示教育★◈，充分利用组织生活和行政例会等会议★◈，对自治区查处的重大案件★◈，及时进行学习★◈、通报★◈。在集中学习★◈、上党课★◈、召开专题民主生活会★◈、党员组织生活会★◈、撰写党性分析材料★◈、做出公开承诺★◈、组织知识测试等关键环节上下功夫★◈，强化了党员的政治纪律和政治规矩★◈，做到了警钟长鸣★◈。
三是落实局务会★◈、行政例会★◈、党建等制度★◈，强化对权力运行的监督★◈。涉地事宜★◈、干部人事★◈、大额资金支出等事项集体研究决定★◈。
四是严格落实领导干部述职述廉★◈、重大事项报告和党政一把手“五个不直接分管”制度★◈。局党支部书记★◈、局长不直接分管财务等工作★◈，建立了班子成员述职述廉常态化制度★◈。局领导班子成员每年年中★◈、年末进行述职述廉★◈，报告个人有关事项★◈。把廉政建设列入对干部职工年度考核中★◈，考核结果作为评先评优★◈、干部晋级的重要依据★◈。
五是认真梳理廉政风险点★◈，落实防范措施★◈。梳理出财务管理★◈、固定资产管理★◈、车辆管理★◈、用地预审★◈、设施农业用地备案★◈、动态巡查等方面的廉政风险点★◈，各科★◈、队针对风险点★◈，制定了21条防范措施★◈，从纪律监督★◈、作风监督★◈、内部监督★◈、教育引导等方面明确了监督责任★◈。
六是班子成员带头执行党的政治纪律政治规矩及各项纪律★◈，维护党章★◈，引导党员干部牢固树立政治意识★◈、大局意识★◈、核心意识★◈、看齐意识★◈，用党章党规规范自己的一言一行★◈，坚决在思想上★◈、政治上★◈、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致★◈。
后勤集团第一党支部由集团公司★◈、办公室★◈、宿管中心★◈、文印中心★◈、绿化中心★◈、二期物业公司六部门党员组成★◈，共有9名党员★◈。支部成立三年来★◈，围绕学校★◈、集团中心工作★◈，注重党员的思想政治教育★◈，加强队伍建设★◈，重视党支部及党员作用的发挥★◈，各项工作均取得了一些成绩★◈。
一和朋友共享我的娇妻燕子★◈、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用★◈。 在“迎评创优”和“文明宿舍”创建★◈、和谐校园建设★◈、基层党建迎评工作等重大活动中★◈，以及贯彻落实学校党政重大决定和部署中★◈，支部党员从领导干部到普通党员★◈，都能团结协作★◈，勇于奉献★◈，放弃休息★◈，加班加点出色完成了一项学校交给的任务★◈。特别在“四体会”和30周年校庆中★◈，支部党员全力以赴★◈，无私奉献★◈。20xx年5月12日的大地震★◈，我们党支部成员也都积极主动为灾区捐款★◈。针对公寓内部分来自地震灾区的学生★◈，我们努力做好他们的思想安抚工作★◈，并提供一切可能的帮助★◈，党员干部的表率作用和党员的先锋模范作用得到充分体现★◈。
支部坚持民主生活会制度★◈，积极开展批评和自我批评★◈，并注重理论学习★◈，除参加院党委和集团党总支组织的政治学习外★◈，还抓住机会★◈、抓紧时间学习★◈。20xx年支部专门组织学习和参观沈浩先进事迹★◈，并交流学习心得★◈。通过对沈浩同志先进事迹的了解和学习★◈，提高了党支部成员的历吏使命感★◈，增强了支部的凝聚力和战斗力★◈，大家都以更加严谨的工作态度和更饱满的工作热情投入到实际工作当中★◈，并切实地以一名优秀共产党员的标准来约束和要求自己★◈。
支部认真贯彻执行学校党风廉政建设的若干规定和党风廉政建设责任制的实施办法★◈，把党风廉政建设贯穿到支部组织生活之中★◈，在要求党员干部自觉学习党风廉政建设制度的同时★◈，强调党风廉政建设制度也是党员领导干部必须自觉遵守的廉政纪律★◈，学习贯彻党风廉政建设制度必须与党的章程各项相关条例结合起来★◈，党员领导干部执行党风廉政建设的情况纳入支部民主评议党员的主要内容★◈，要求党员领导干部自觉★◈、自律★◈、自警★◈，确保廉洁正气★◈。使全体党员深刻认识到加强党风廉政建设的重要性★◈，强化党员干部增强意识★◈，提高防腐拒变的能力★◈。几年来★◈，本支部党员都能做到廉洁自律★◈，无违法乱纪现象★◈，很好地落实了党风廉政建设制度★◈。
支部重视群众的思想政治教育★◈，积极组织开展廉政教育★◈、党课讲座★◈、参观革命纪念地等活动★◈，加强党性教育★◈、革命传统教育和爱国主义教育★◈。支部注重听取党员和群众的意见和建议★◈，关心群众生活★◈，慰问有困难的职工★◈，充分发挥党员和群众的积极性和创造性★◈。
三年来★◈，党支部工作得到了大家认可★◈，但是我们也清醒地认识到自己存在的不足和缺点★◈，这些都需要在今后的工作中加以改进★◈。
二★◈、积极开展入党积极分子的培养工作★◈，关心他们思想和工作★◈，旱日实现他们的愿望★◈，为支部增添新的血液★◈。
2020年过去了★◈，相信各乡镇也圆满完成了各项党建工作任务★◈，取得了较好成绩★◈。下面来看看整理的乡镇党建工作总结吧★◈。
1.践行“五同”★◈，服务群众最后一公里★◈。镇党委将“五同一天”进行延伸和延续★◈，主动深入基层党小组开展走访调研★◈。镇党委书记在各基层党组织开展党员群众座谈会8次★◈，详细了解了群众诉求★◈，尤其是在并村★◈，党委换届★◈，人大换届过程中★◈，将有可能出现的苗头性的问题★◈，采取有效措施★◈，积极化解★◈，广大党员群众对镇党委的信心进一步增强★◈。
2.落实“三考”★◈，把严把牢党员入口关★◈。今年是镇党委实行“三考”的第一年★◈，也是最关键的一年★◈。经过精心准备★◈，周密安排★◈，今年我镇共培训入党积极分子22名★◈，其中2名因考试成绩没达到要求★◈，由各支部带回继续学习★◈。上报发展对象25名★◈，经过考试19名成绩优秀的学员★◈，吸收为预备党员★◈。20名转正党员中★◈，一名因成绩不合格★◈，经镇党委研究★◈，决定给予其延期一年转正★◈。各基层党支部均在“七一”期间对党龄在三年以上的党员进行了笔试(50岁以上的面考)★◈，三考制度得到广大党员的一致认可★◈。
3.探索“党建+”★◈，致力党建促脱贫★◈。镇党委按照党建强村富民的文件精神★◈，积极探索“党建+”模式★◈，将上杉市村的闲置集体土地有效利用★◈，租赁给三家无污染的中小企业★◈，发展了长沙县第一个村级物业★◈，盘活了土地资源★◈，增加了集体经济收入★◈，解决了农村剩余劳动力就业★◈。依托逐渐成熟的农业企业开展“产业扶贫”★◈，目前耀祥★◈，骄阳等多个农业企业加入到产业扶贫队伍中来★◈，采取“企业+合作社+农户”的模式★◈，帮助群众在自家发展产业★◈，在自家致富★◈。
4.丰富“党建文化”★◈，活跃党群鱼水情★◈。组织全体机关党员干部★◈、部门单位负责人★◈、村(社区)党组织负责人★◈，召开了“两学一做”教育工作部署大会★◈。镇党委胡阗书记上了一堂题为《谈“两学一做”学习教育的“四个掌握”》的专题党课★◈，重点讲解“两学一做”学习教育的意义★◈、内容★◈、要求★◈、目的四个方面的内容★◈。镇党委先后开展了“力学力做★◈，爱党兴党”知识抢答赛★◈，“军歌嘹亮”歌唱比赛★◈，第四届群众文化艺术节★◈。以“两学一做”学习教育为契机★◈，充分发挥党员的先锋模范作用★◈，极大的调动了群众参与活动的积极性★◈，营造了一个全民学习的浓厚氛围★◈。
5.健全“党建网络”★◈，配齐配强人员力量★◈。一是抽调两名经验丰富的老干部补充到基层党建办★◈，负责某一项专项的党建工作★◈。二是将新分配的党务工作者全部充实到党建办★◈，全面加强党建力量★◈。三是要求每个(社区)自主聘用一名党务信息员★◈，专职负责村级党建工作★◈，各党小组推选一名党员信息员★◈，筹建党建“020”和收集组内党员信息★◈。建立起一套“党委书记-副书记-党建办-支部书记-党务信息员-党员信息员”的六级联动网络★◈，一级一级抓★◈，一级一级落实★◈，确保党建工作顺利有序推动★◈。
7.强化阵地★◈，完善完备基础设施★◈。全镇93个党小组全部按照“六有”的标准建设完成★◈，5个村级活动场所★◈，均已经按照县委组织部的统一规范标准设置指路牌★◈、标示标牌等★◈。镇党委还预计在年底统一为全镇7个村(社区)党组织购买一个电子显示屏或者大型广告机★◈，滚动播出党务★◈、政务★◈、财务的相关内容★◈。规范村(社区)干部的办公环境★◈、方便了群众表达诉求★◈。
8.严格落实党风廉洁建设主体责任★◈。制定了《路口镇201X年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》★◈，明确每季度党委的主体责任和纪委的监督责任内容★◈，认真落实各项清单任务★◈，做到责任上肩;与村(社区)和部门单位签订党风廉洁建设目标管理责任书★◈，严格落实“一把手抓★◈、抓一把手”和“班子抓★◈、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制;组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》★◈，开展集中宣传★◈、安排专题学习★◈、党支部书记讲党课★◈、结合党员冬春训组织知识抢答和测试等活动★◈，强化广大党员干部守纪律★◈、讲规矩的意识.
9.持之以恒深化作风建设★◈。一是扎实推进两个专项整治工作★◈，召开了两个专项整治部署动员推进会★◈，印发了《路口镇“纠‘四风’★◈、治陋习”专项整治工作方案》和《路口镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》★◈，并制作了举报箱★◈。根据反映的线索★◈，针对在两个专项整治工作中“零报告”的问题★◈，对相关单位下发了《关于请作出书面说明的函》★◈，同时印发了《关于进一步推进“纠‘四风’★◈、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题两个专项整治工作的通知》★◈，督促及时上报线索和按时间节点抓好各项工作落实★◈。上报了麻林村截留汤某某1.5万元★◈、陋习和雁过拔毛等问题线条★◈。二是坚持例行作风检查★◈，敢于碰硬★◈。建立《路口镇日常督查台账》和《问题整改台账》★◈，坚持“一周一督查★◈，一月一通报★◈，一季度一讲评”★◈，保持了高压态势★◈。今年我镇共组织对作风建设的明查暗访40次★◈，累计发现各方面问题5个★◈。年初★◈，针对个别镇干部值班不在岗的情况进行通报批评★◈，并由镇纪委牵头★◈，要求分管领导落实一岗双责★◈，机关支部落实主体责任进行联合提醒谈话★◈，通过提醒谈话★◈，机关干部对值班工作更加重视★◈，工作作风明显改进★◈。
10.严肃查处腐败案件★◈。201X年我镇案件查办任务数6件★◈，上报线条★◈。案件查办方面★◈，在上半年办结麻林村梁新荣雁过拔毛式腐败案的基础上★◈，在纪检第四片区组的大力支持下★◈，我镇新立案5件(全部为麻林村案相关人员)★◈，目前正在加紧审理办结★◈。目前我镇已上报线条为麻林村案相关人员)★◈。
201X年以来★◈，乡党委在县委的正确领导下★◈，学习贯彻党的十八届四中★◈、五中★◈、六中全会精神★◈，围绕年初制定的工作目标★◈，认真履行抓党建主体责任★◈，认真落实中央★◈、省委★◈、市委★◈、县委关于基层党建工作的决策部署★◈，以乡领导班子换届为契机★◈，深入开展“完善基层治理年”活动★◈，扎实推进“两学一做”学习教育★◈，抓好党建十三项重点工作★◈，党建基层基础工作全面加强★◈，党的建设工作成效明显★◈。党建工作为推动全乡农村综合改革★◈，促进农民增收致富★◈，决战决胜全面小康★◈，加快建设“富裕万林★◈、活力万林★◈、法治万林★◈、美丽万林★◈、和谐万林”★◈，实现经济社会新一轮跨越发展提供了坚强保障★◈。201X年7月★◈，乡党委被市委表彰为“优秀基层党组织”★◈。
一★◈、履行党建工作主体责任★◈，加强对全乡事业的领导★◈。乡党委科学谋划★◈、精心推动各项事业★◈，以健全党委集体领导★◈、执行党委会议事规则★◈、建立完善考核评价体制为抓手★◈，推动全乡工作持续高效运行★◈，全乡工作有序推进★◈，农村经济发展★◈、重点项目建设★◈、脱贫攻坚工作★◈、社会民生发展均取得成效★◈，乡党委政府连续五年被县委★◈、县政府表彰为全面先进集体★◈。党委书记认真履行党建工作第一责任人责任★◈，乡党委全年18次研究党建工作★◈，班子成员一岗双责★◈，抓好分管部门和联系支部党建工作★◈。2020年党建工作述职点评★◈，我乡存在的“基层党建工作不平衡★◈、党员队伍管理不到位★◈、基层党建投入不到位”等问题得到整改★◈，领导干部个人存在的10个问题整改到位★◈。科学组织★◈，精心实施★◈，成功召开乡第七次党代会和乡人大七届一次会议★◈，圆满完成乡党委★◈、纪委★◈、政府领导班子换届工作★◈。加强对乡人大的领导★◈，完成人大主席团换届;落实人大工作制度★◈，支持人大主席团和各级人大代表依法履职★◈，开展人大视察3次★◈，办理代表议案9件★◈，解决碧庄集镇排污等民生问题2个★◈。加强对乡武装工作的领导★◈，建立应急物资储备制度★◈，完成民兵整组和点验★◈，为部队输送合格兵员6人★◈。坚持党建带团建★◈，构建大群团工作格局★◈，开展村级妇联组织和团组织正规化建设;加强关心下一代工作★◈，全市关工工作现场会在我乡召开;加强基层工会建设★◈，乡工联会被评为“全市精品工联会”★◈。
二★◈、抓好意识形态工作★◈，全面加强思想政治建设★◈。紧紧围绕从严治党责任★◈，切实加强学习型党组织建设★◈。逗硬落实政治学习和中心组学习制度★◈，全年开展党委集中学习12次★◈，班子成员每人自学30余课时;加强理论宣讲★◈，邀请县纪委★◈、县旅游局等县直单位宣讲2次★◈，乡村理论宣讲员宣讲19场次★◈，党的大政方针政策★◈、核心价值观和射洪精神宣讲效果突出★◈。乡党委班子成员率先垂范★◈，高位推动★◈，深入开展两学一做学习教育★◈。开展百堂党课下基层活动★◈，市委常委★◈、组织部长周鸿★◈，县委常委★◈、常务副县长杨文彬等到村为基层党员上党课★◈，乡党委班子成员★◈、支部书记先后上党课60人次★◈。引导党员“亮身份★◈、树形象★◈、显作用”★◈，评定“党员示范岗”45个★◈，全乡形成“比学敢超”浓厚氛围★◈。以党支部为单位★◈，以“三会一课”等为基本形式★◈，以民主评议等制度为依托★◈，扎实开展3个专题讨论★◈，开展民主评议党员1次★◈，组织党员“重温入党志愿★◈、重温入党誓词”★◈，定期开展主题党日活动★◈。广泛开展“我为党旗添光彩”活动★◈，鲜家沟村党支部被县委表彰为优秀基层党组织★◈，书房嘴村第一书记刘晓林被县委表彰为“优秀共产党员”★◈，乡党委表扬先进集体5个★◈、个人32人★◈。
三★◈、抓好党建重点工作★◈，不断加强基层组织建设★◈。以抓好基层党建十三项重点工作为抓手★◈，扎实开展党员组织关系排查★◈、违纪党员党代表处理★◈、基层党组织换届★◈、党费收缴清理★◈、党建工作责任制落实★◈、党员档案清理★◈、三会一课落实★◈、党员领导干部双重组织生活会★◈、非公党建★◈、机关党员干部学习教育★◈、党员信教参加迷信活动等工作★◈，全乡基层党组织建设基层更好★◈，工作更扎实★◈。开展完善基础治理年活动★◈，继续实施“基层组织规范化建设三年提升计划”★◈，用好脱贫攻坚★◈、日照中心建设等机遇★◈，投入70万元新建书房嘴村★◈、常乐村等办公阵地2个★◈、600㎡★◈，基层组织规范化建设实现全覆盖★◈。围绕“选好书记★◈、配强班子★◈、建强组织★◈、激发活力”目标★◈，加快推进村级党组织换届工作★◈。进一步完善村级党组织设置★◈，金凤村★◈、碧庄社区建立联合党支部★◈。切实加强新经济组织★◈、新社会组织党建工作★◈，依托川中建材公司筹建万林乡非公党建工作中心★◈，撤销鸿锦纺织公司等非公党支部4个★◈，新建旅游产业★◈、纺织产业★◈、社会协会等非公党支部3个★◈。组建“两新”党建工作指导组4个★◈，对所有两新党支部全覆盖指导★◈。开展“三分类三升级”活动★◈，完成常乐村党支部软弱涣散党组织整顿转化工作★◈，村级班子政治和服务功能不断加强★◈。
四★◈、扎实开展学习教育★◈，切实加强党员队伍建设★◈。严格按政策发展党员★◈，201X年新接收预备党员入党9人★◈，转正3人★◈，培训入党积极分子24人★◈。深入开展党员“党员双找双配套”工作★◈，建立流动党员管理台账★◈，发放流动党员活动证120个★◈，找回和稳妥处置失联10人★◈，党员回乡创业和配套服务3人★◈。做好党员教育管理服务★◈，用好党员远程教育等资源★◈，创建“农民夜校”11个★◈，开班授课10场次★◈，培训650人次★◈，为农民增收致富提供智力支持★◈。规范党员档案管理★◈，建立标准党员档案室★◈。科学开展民主评议党员工作★◈，党员实现“一表一卡”管理★◈。认线X年以来党费收缴情况★◈，补缴党费2.7万元★◈。积极发挥基层党组织和党员在脱贫攻坚中的作用★◈，我乡三个贫困村全部脱贫摘帽★◈，党员牵头领办党员精准扶贫示范项目3个★◈，补助资金3.6万元★◈，带动贫困户发展养殖22户★◈。加强党内关怀激励工作★◈，逗硬落实“两个救助”制度★◈，救助党员干部6人次★◈、1.2万元★◈，乡党委慰问帮扶36人次★◈、8900元★◈。开展机关党员“双报到”★◈、走基层等活动★◈，党员先锋模范作用得到发挥★◈。加大第一书记管理和服务工作★◈，积极发挥第一书记作用★◈，2名第一书记受到市委组织部表彰★◈，第一书记工作得到省委组织部督导组好评★◈。
五★◈、持续正风肃纪★◈，加强党风廉政建设和反腐败工作★◈。强化党委主体责任和纪委监督责任★◈，班子成员严格落实“一岗双责”★◈，坚持会前学纪制度★◈，组织专题学习12次★◈，开展警示教育3次★◈、400人次★◈。加强重点领域监管★◈，开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治★◈，规范村级财务和农村“三资”管理★◈，加大监督执纪和纪律审查力度★◈，形成惩防腐败高压态势★◈。对违纪干部5人进行处理追责★◈，其中党纪处分1人★◈，诫勉谈线人★◈。严肃换届纪律监督和风气巡查★◈，建立《换届信访举报制度》★◈、《民情直报制度》★◈、《换届风气快速核查办法》★◈、《换届工作突发事件应急处置预案》等制度★◈，层层签订责任书★◈，下发换届纪律明白卡★◈，实施责任倒查★◈，确保了换届风清气正★◈。针对换届的风险点★◈，我乡认真排查★◈，形成一村一策★◈，逐个问题落实到人★◈，确保换届平稳有序★◈。引导干部讲政治★◈、守规矩★◈、做表率★◈，树立万林干部“为民★◈、务实★◈、清廉”的良好形象★◈。
（一）加强组织领导★◈。一是成立了农垦国土资源局文明单位创建领导小组★◈，负责创建活动的具体实施★◈；二是制定了创建工作实施方案★◈，明确任务分工★◈，做到年初有安排★◈，年中有检查★◈，年底有总结★◈；三是印发了创建文明单位责任分工★◈，明确了科（队）创建任务★◈、责任人和完成时限★◈，充分发动干部职工★◈，在创建活动中建功立业★◈；四是编写了创建文明单位工作大事记★◈。
（二）加强思想道德建设★◈。一是认真贯彻中央★◈、自治区关于思想道德建设的有关精神★◈，大力加强社会主义核心价值体系建设★◈，制定了支部政治理论学习计划★◈，坚持党支部学习制度★◈，通过集中学习★◈、个人自学等形式推动落实★◈，做到了有部署★◈、有检查★◈、有落实★◈、有考勤★◈、有记录★◈。二是加强思想政治工作★◈，经常听取和征求干部职工意见★◈，积极解决干部职工及社会所关心★◈、反映强烈的问题★◈。大力倡导和谐理念★◈，营造和谐氛围★◈，班子成员之间关系和谐★◈，相互支持★◈。三是认真贯彻落实《公民道德实施纲要》★◈，利用会议宣传★◈、开展爱岗敬业教育等形式★◈，广泛开展社会公德★◈、职业道德和家庭美德教育★◈，大力开展道德实践活动★◈。
（三）加强党的组织建设★◈。一是坚持正常的组织生活★◈，积极参加厅直机关党委和支部组织的党员学习教育活动★◈，落实“三会一课”制度★◈，党员党费交纳足额及时★◈；二是党员在完成各项工作中发挥了先锋模范作用★◈，党员监督管理工作到位★◈，无重大违纪案件发生★◈；三是做好机关工会★◈、妇女工作★◈，积极参加相关活动★◈。
（四）加强作风廉政建设★◈。一是落实廉洁从政的各项规定及党风廉政建设责任制★◈，经常开展形式多样的廉政和警示教育★◈；二是坚持党的群众路线★◈，狠抓作风建设★◈，工作纪律严明★◈，干部职工忠于职守★◈，爱岗敬业★◈，精神状态好★◈，工作作风实★◈，服务意识强★◈，办事效率高★◈；三是认真处理群众来信来访★◈，今年以来接待来访群主15件★◈；四是加大政务公开★◈、民主管理和效能建设力度★◈。
（五）加强环境秩序建设★◈。一是认真开展文明单位★◈、文明职工★◈、文明家庭等创建活动★◈，精神文明创建活动与业务工作同部署★◈、同检查★◈、同总结★◈、同考核★◈；二是各项管理制度健全★◈，制定了行政管理制度5项★◈，党建工作制度18项★◈，工作秩序科学★◈、合理★◈，运行通畅★◈，上下级及科室之间和谐★◈；三是文档管理规范★◈，保存完好★◈，保密规范严谨★◈；四是单位整体形象好★◈，工作人员责任心强★◈，职责明确★◈，言行文明★◈，办事热情★◈、快捷★◈；五是认真开展法治教育★◈，干部职工学法★◈、懂法★◈、守法★◈，依法办事★◈，落实综合治理责任制★◈；六是遵守计划生育基本国策★◈；七是环境保护意识强凯发K8国际娱乐★◈，积极响应和参加逸馨苑社区★◈、厅机关组织的市区★◈、楼院绿化★◈、美化活动★◈，个人卫生习惯良好★◈；八是办公场所整洁卫生★◈，各种用具放置有序★◈，室内有绿色植物★◈。
（六）加强文化建设★◈。一是创建学习型单位★◈，坚持政治理论学习与业务学习同步推进★◈，积极参加厅和相关单位举办的各类培训★◈，完成了厅直机关党委部署的年度政治理论与业务学习任务★◈；二是职工身心健康★◈，精神状态良好★◈，积极参加厅直机关党委组织的文体活动★◈；三是引导干部职工崇尚健康★◈、科学文明的生活方式★◈。
（七）加强业务工作与党建工作的深度融合★◈。把党建工作的成效转化到推动业务工作上来★◈。上半年预审农垦集团转来报件19件★◈；协调争取土地整治项目1个★◈；办理了__市辖区_宗★◈，_亩土地使用权分割办证工作★◈，办理土地证_本★◈；实施动态巡查_次★◈，现场制止违法行为31件★◈，下发《停工通知书》_份★◈。
(1)对全市大交通(包括道路★◈、水上★◈、铁路★◈、民航)★◈、大矿山(包括煤矿★◈、非煤矿山)★◈、大危化(包括生产★◈、经营★◈、储存★◈、运输)三个安全专项整治重点★◈，制定了相应的工作方案★◈。召开了3个安全专项整治工作会议及26个片区会★◈，直接开到长途汽车`驾驶员★◈、小煤矿矿长★◈，扎扎实实与企业★◈、与老板★◈、与重点相关人员对接★◈，直接参会人员达4.2万人★◈。
(2)严密防范重特大事故发生★◈。各区县政府★◈、市级有关部门结合地区和行业实际★◈，针对性制定了道路交通★◈、水上交通★◈、煤矿★◈、危险化学品★◈、消防★◈、非煤矿山★◈、建筑施工★◈、烟花爆竹★◈、民爆器材★◈、中小学校等10个行业和领域的重特大事故防控指导意见★◈，进一步落实安全监管责任★◈，建立重大事故隐患整治★◈、重大危险源监控长效机制★◈，确保重特大事故始终处于受控状态★◈。
(3)及时总结部署完善阶段重点★◈。针对6月份道路交通事故多发情况和10月份道路交通事故多发情况★◈，市政府及时召开了预防道路交通重特大事故电视电话会议★◈，强化责任★◈，增添措施★◈，有效控制了事故多发势头★◈。★◈，王鸿举市长两次主持召开安全生产工作电视电话会议★◈，明确要求★◈：“市交委凯发K8国际娱乐★◈、经委★◈、安监★◈、煤矿★◈、各类企业★◈、各区县都要认真对安全隐患进行一次排查★◈，领导亲自挂帅★◈，现场解决问题★◈，堵塞漏洞★◈，严格执行相关规章制度★◈，一定要把局面牢牢控制住”★◈。《XX市人民政府办公厅关于切实加强安全生产产工作的通知》(渝办发〔201X〕166号)部署了集中开展一个月(7月10日—8月10日)督导检查工作★◈，市政府抽调310人★◈，组成18个督导组★◈，对各区县和行业安全生产情况进行了督导检查★◈，严格整改★◈。道路交通召开安全工作联系会议36次★◈，排查9座以上客车17920辆★◈，整改不符合安全技术标准车辆273辆★◈，市级督办危险路段234处★◈，区县级督办292处;煤矿检查查出隐患90处★◈，下达整改通知书50份★◈，责令14个煤矿停产整顿;建筑施工检查了237个工地★◈，发执法建议书15分★◈，5个项目停工整改;消防安全检查了112个单位★◈，排查火灾隐患500处当场整改479条★◈。从10月份以来又开展了全市安全生产大整顿★◈。
时光荏苒★◈，一年的光阴又已逝去★◈。回首过去的一年★◈，我深感时光流转的速度之快★◈，感慨生命匆匆而逝★◈。同时★◈，我也深感自己在工作中成长了很多★◈。在此★◈，我要对过去一年中我所从事的街道党建工作进行个人年度总结★◈。
作为一名在街道党建工作岗位上的工作人员★◈，我深知自己肩负着重要的职责★◈。因此★◈，在过去的一年中★◈，我始终认真学习★◈，积极投身工作中★◈。无论是参加党课★◈、组织与工作领导班子会议★◈，还是做好党员学习交流活动★◈，我都尽心尽力★◈，认真对待★◈。通过不断学习★◈，我不断提升自己的思想政治素质与能力★◈，让自己能够更好地投入到党建工作中★◈。
在街道党建工作中★◈，我始终充分发挥自己的工作责任心★◈。无论是参与组织党员志愿服务活动★◈，还是整理党组织工作台账★◈，我都会认真★◈、细致地做好每一项工作★◈。我认为★◈，只有从责任心出发★◈，才能够让工作更加稳妥★◈，更好地有序推进★◈。
在过去一年中★◈，我也积极做好了街道党建工作中的各项工作凯发K8国际娱乐★◈。在组织开展“三会一课”活动中★◈，我精心备课★◈、积极组织★◈，确保每一次活动都能够取得良好的效果★◈；在推进“两学一做”学习教育活动中★◈，我积极参与★◈，与同事共同开展了一系列丰富多彩的活动★◈，让党员们真正体验到了学习教育的乐趣★◈；在推进组织关系转接★◈、发展党员工作中★◈，我也通过积极了解情况★◈、认真审核材料等方式★◈，确保了工作的顺利推进★◈。
在街道党建工作中★◈，我始终具有团队合作精神★◈。作为一个团队的成员★◈，我一直认为★◈，只有通过团队协作★◈，才能够让工作更好地开展★◈。因此★◈，在过去的一年中★◈，我始终积极与同事协作★◈，不断提高团队协作能力★◈，更好地完成工作任务★◈。
总之★◈，一年的时间虽然很短★◈，但是我收获了很多★◈。感谢团队的支持和鼓励★◈，让我更好地成长★◈。在未来的工作中★◈，我一定会继续努力★◈，积极投入到工作中★◈，让自己在不断奋斗中取得更高的成就★◈！
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