近年来✿◈，相信很多员工在进入公司工作以后天下无敌唐川✿◈，都渴望自己能够有一份稳定的工作党建消息✿◈。✿◈，希望自己能够获得较好的企业福利待遇✿◈，可是并不是所有工厂并不是所有企业都能够满足员工的需求✿◈，而如今越来越多工厂开始陷入招工难的困境✿◈，不知该如何改变凯发K8官网✿◈。
那么为什么现在越来越多的工厂难招工又留不住老员工呢凯发K8官网凯发K8旗舰厅✿◈，✿◈，下面看看一位国企一线年的老员工分享的真实原因吧✿◈！
这位老员工坦言凯发K8娱乐官网入口✿◈，✿◈，其实在国企工作也是如此天下无敌唐川✿◈，有很多企业的管理者存在各种各样问题✿◈，导致员工流动性比较大凯发K8官网✿◈，除此之外一些小工厂或者是一些创业公司的工作环境非常差✿◈，劳动时间非常长✿◈，而且还没有节假日企业福利待遇又没有办法满足员工的心理标准✿◈，不少员工觉得在这些企业里付出了很多时间和精力✿◈，最后却并没有办法获得较高的收入✿◈，付出和收入不成正比✿◈，那么大家自然就不想再当被领导利用的赚钱工具天下无敌唐川✿◈。
当然✿◈，这位老员工也是透露到✿◈：如今有很多企业凯发K8官网✿◈，包括一些工厂属于家族性的企业✿◈，属于家庭式的小公司✿◈，不把员工当成员工来看待✿◈，而是当成工具来让员工没有归属感✿◈，大家在一些工厂里根本就无法看到自己的未来✿◈，所以大家可能人在企业人在工厂里打工凯发K8官网✿◈，在一线的流水线上枯燥的工作✿◈，但是心早就已经在其他行业里✿◈，希望自己能够有一份高薪的工作✿◈，越来越多老员工其实都是骑驴找马✿◈。
当然还有很多工厂之所以陷入招工难的情况✿◈，就是因为在招聘员工的时候✿◈，很多员工觉得老板做出了承诺凯发K8娱乐官网✿◈，凯发k8官网首页✿◈。✿◈，最后却并没有办法兑现✿◈，而且现在市场人力资源短缺凯发K8官网✿◈，很多年轻人开始选择新的行业✿◈，比如送快递送外卖天下无敌唐川✿◈，大家会觉得在沿海地区其实会有很多工厂都在欺骗大家✿◈，随着互联网时代发展✿◈，随着服务行业的崛起✿◈，有很多行业正在跟工厂抢夺人力资源✿◈，导致很多小型工厂出现招工困难的情况✿◈。
在笔者看来✿◈，其实现在工厂的劳动强度也是比普通的单位要大很多✿◈，而且会有各种各样约束✿◈，导致员工在工厂里总是不断地加班加点✿◈，最后付出和回报的期望值又没有办法相匹配凯发K8官网✿◈，这其实就是很多员工并不愿意进入工厂打工的重要原因✿◈，越来越多员工其实干不了多长时间就选择辞职天下无敌唐川✿◈，大家在新的岗位中能够有更加稳定的工作情绪天下无敌唐川✿◈。
