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凯发K8娱乐官网入口凯发k8官方网站◈ღღ◈ღ。凯发k8官网首页◈ღღ◈ღ。凯发◈ღღ◈ღ，浙江国企招聘-2025杭州钱塘新区产业发展集团有限公司下属公司招聘19人公告◈ღღ◈ღ，报名时间◈ღღ◈ღ：2025年4月30日起至2025年5月20日17点止◈ღღ◈ღ。
杭州钱塘新区产业发展集团有限公司（以下简称“产业集团”）◈ღღ◈ღ，是杭州市钱塘区政府直属国有企业◈ღღ◈ღ。集团主营业务包括产业园区和产业综合体开发与运营◈ღღ◈ღ、产业金融和创业投资服务◈ღღ◈ღ、能源基础设施开发和服务等◈ღღ◈ღ，目前是浙江省规模最大的产业运营服务商◈ღღ◈ღ，获评“全国生物医药产业园专业运营商前五强”◈ღღ◈ღ，详细介绍参见公司官网（）◈ღღ◈ღ。现下属杭州和达高科技发展集团有限公司◈ღღ◈ღ、杭州和达能源有限公司◈ღღ◈ღ、杭州和达产融管理服务有限公司◈ღღ◈ღ、杭州和达物业服务有限公司◈ღღ◈ღ、杭州和达数字资源管理有限公司面向社会招聘工作人员共19人◈ღღ◈ღ，公告如下◈ღღ◈ღ：
杭州和达高科技发展集团有限公司成立于2016年7月◈ღღ◈ღ，注册资本为1.5亿元◈ღღ◈ღ，是产业集团旗下产业园区建设运营板块成员企业◈ღღ◈ღ。作为集团旗下承载着科技产业园建设◈ღღ◈ღ、运营和服务的使命的二级企业◈ღღ◈ღ，构建“全球创新国内一线创新城市孵化杭州加速长三角产业化”的全产业链创新生态体系◈ღღ◈ღ，致力于打造“国际领先◈ღღ◈ღ、全国一流的以生物医药为特色的综合型产业运营服务商”◈ღღ◈ღ。
杭州和达能源有限公司成立于2020年11月◈ღღ◈ღ，注册资本为5亿元◈ღღ◈ღ，是产业集团旗下智慧能源板块成员企业◈ღღ◈ღ。作为集团旗下承载区域“碳达峰碳中和”服务保障工作的二级企业◈ღღ◈ღ，公司在热电联产◈ღღ◈ღ、集中供能等已有业务的基础上◈ღღ◈ღ，拓展深化“电热冷气水+合同能源管理”的多元化综合供能服务业务体系◈ღღ◈ღ，致力于打造“低碳清洁◈ღღ◈ღ、安全经济◈ღღ◈ღ、多能互补◈ღღ◈ღ、数字高效”的区域智慧能源体系◈ღღ◈ღ。
杭州和达产融管理服务有限公司成立于2022年4月◈ღღ◈ღ，注册资本5000万元◈ღღ◈ღ，为杭州钱塘新区投资集团有限公司的全资子公司◈ღღ◈ღ，主要管理杭州大江东国有资本投资管理有限公司及其子公司◈ღღ◈ღ。公司定位于轻资产管理领域◈ღღ◈ღ，深入实施国有企业改革深化提升行动◈ღღ◈ღ，围绕承接资产的收◈ღღ◈ღ、储◈ღღ◈ღ、出全环节◈ღღ◈ღ，致力于推进低效资产◈ღღ◈ღ、投资股权（不含房地产类◈ღღ◈ღ、能源类）的管理和处置◈ღღ◈ღ，畅通国有资本进退留转良性循环◈ღღ◈ღ；精准发力低效用地再开发◈ღღ◈ღ，发挥“土地孵化器”作用◈ღღ◈ღ；深化区域招商引资◈ღღ◈ღ，搭建数智化招商底座◈ღღ◈ღ，打造无界招商联盟机制◈ღღ◈ღ。同时◈ღღ◈ღ，公司积极投身片区开发及定制化厂房建设项目◈ღღ◈ღ，全力配合政府指令性重大投资项目的落地与发展◈ღღ◈ღ。
杭州和达物业服务有限公司成立于1996年6月◈ღღ◈ღ，注册资本1200万元◈ღღ◈ღ，是产业集团旗下城市服务板块成员企业◈ღღ◈ღ。作为集团旗下承载着钱塘区的物业前期介入咨询◈ღღ◈ღ、会务保障◈ღღ◈ღ、基础物业服务◈ღღ◈ღ、人防技防◈ღღ◈ღ、城市工程等服务的二级企业◈ღღ◈ღ，通过不断满足业主需求◈ღღ◈ღ，持续丰富服务内容◈ღღ◈ღ、改善服务方式◈ღღ◈ღ、提升服务品质◈ღღ◈ღ，致力于为政府◈ღღ◈ღ、办公楼宇◈ღღ◈ღ、产业园区◈ღღ◈ღ、住宅小区◈ღღ◈ღ、公寓楼群◈ღღ◈ღ、商业建筑以及公共设施提供全方位的物业安保服务◈ღღ◈ღ。
杭州和达数字资源管理有限公司成立于2023年1月◈ღღ◈ღ，注册资本1000万元◈ღღ◈ღ。作为集团旗下承载聚焦数据经济发展和智慧城市建设的二级企业◈ღღ◈ღ，公司在信息化项目咨询服务◈ღღ◈ღ、信息网络安全服务◈ღღ◈ღ、数据运营等已有业务的基础上◈ღღ◈ღ，致力于为钱塘区的政务◈ღღ◈ღ、产业发展和现代化决策提供数据支撑◈ღღ◈ღ，助力上级主管部门形成相对完善的数据产业生态◈ღღ◈ღ，推动由数据要素价值创造的新业态成为经济增长新动力◈ღღ◈ღ，凸显数据赋能经济提质增效作用◈ღღ◈ღ，逐渐成长为创新能力强◈ღღ◈ღ、成长潜力大的专业数字服务机构和数据商大连同心网◈ღღ◈ღ。
（四）具备本科及以上学历◈ღღ◈ღ、学士及以上学位◈ღღ◈ღ，其中2025年普通高校应届毕业生应于2025年7月31日前毕业并获得相应学历学位◈ღღ◈ღ；
请应聘者在规定的时间内进入我司公开招考平台选择报考岗位填写报名表◈ღღ◈ღ、进行诚信确认后提交材料报名◈ღღ◈ღ。同一招聘单位每个报考者限报一个岗位◈ღღ◈ღ，逾期不再接受注册及报名◈ღღ◈ღ。报考者须对在网上提交本人信息的真实性负责◈ღღ◈ღ，凡弄虚作假者一经查实◈ღღ◈ღ，立即取消资格◈ღღ◈ღ。
3.学历学位证书(留学人员还应提供教育部中国留学生服务中心出具的国（境）外学历◈ღღ◈ღ、学位认证书)◈ღღ◈ღ，其中2025年普通高校应届毕业生提交学生证◈ღღ◈ღ、加盖院校公章的成绩单或毕业生就业推荐表等在读证明材料◈ღღ◈ღ；
4.学信网有效期内的《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线年普通高校应届毕业生提交学信网有效期内的教育部学籍在线.职称及职业资格证书◈ღღ◈ღ；
报名材料为资格审查的依据◈ღღ◈ღ，请报考者确保报考岗位所需的材料均已按要求上传大连同心网◈ღღ◈ღ，材料不全者不能通过资格审查◈ღღ◈ღ。
报名结束后◈ღღ◈ღ，对报考者进行初步资格审查◈ღღ◈ღ，主要审查报考者的个人简历及报名材料是否符合招聘岗位要求◈ღღ◈ღ。通过初步资格审查的人选入围笔试◈ღღ◈ღ。资格审查贯穿招聘整个过程◈ღღ◈ღ，任何环节查出报考者不符合招聘条件或弄虚作假的◈ღღ◈ღ，立即取消资格◈ღღ◈ღ。
经过资格审查的符合任职条件的人选人数◈ღღ◈ღ，不得低于岗位招聘计划人数的5倍◈ღღ◈ღ。不足规定比例的◈ღღ◈ღ，可根据实际情况不开考◈ღღ◈ღ、延长岗位报名时间或酌情减少招聘计划人数◈ღღ◈ღ。不开考的岗位重新发布招聘公告◈ღღ◈ღ。
对于通过初步资格审查的报考者安排笔试◈ღღ◈ღ。笔试由第三方出题◈ღღ◈ღ，时间统一安排◈ღღ◈ღ，具体以短信通知为准◈ღღ◈ღ；未能按时参加笔试的视为放弃报考大连同心网◈ღღ◈ღ。笔试成绩满分为100分◈ღღ◈ღ，合格线分◈ღღ◈ღ。笔试结束后凯发k8国际◈ღღ◈ღ，在笔试成绩合格者中◈ღღ◈ღ，根据笔试成绩从高到低按照岗位招聘计划人数1:6的比例确定入围初试人选◈ღღ◈ღ。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的◈ღღ◈ღ，按笔试合格实际人数确定入围初试人选◈ღღ◈ღ。
入围初试人选放弃初试的◈ღღ◈ღ，在笔试合格者中◈ღღ◈ღ，按笔试成绩从高到低依次递补大连同心网◈ღღ◈ღ。未按规定时间◈ღღ◈ღ、地点参加初试的◈ღღ◈ღ，不再递补◈ღღ◈ღ。
初试统一安排◈ღღ◈ღ，具体以短信通知为准◈ღღ◈ღ；未能按时参加的视为放弃◈ღღ◈ღ。初试成绩满分为100分◈ღღ◈ღ，合格线分◈ღღ◈ღ。初试结束后◈ღღ◈ღ，在初试成绩合格者中凯发k8国际◈ღღ◈ღ，按笔试成绩的40%和初试成绩的30%相加◈ღღ◈ღ，折算分数（考试成绩均精确到小数点后两位◈ღღ◈ღ，尾数四舍五入）◈ღღ◈ღ，根据分值从高到低按照岗位招聘计划人数1:3的比例确定入围复试人选◈ღღ◈ღ；不足规定比例的◈ღღ◈ღ，按实际人数确定复试入围人选◈ღღ◈ღ。
入围复试人选放弃复试的◈ღღ◈ღ，在初试合格者中◈ღღ◈ღ，按笔试成绩的40%和初试成绩的30%相加折算的分数从高到低依次递补◈ღღ◈ღ。未按规定时间◈ღღ◈ღ、地点参加复试的◈ღღ◈ღ，不再递补◈ღღ◈ღ。
复试统一安排大连同心网◈ღღ◈ღ，具体以短信通知为准◈ღღ◈ღ；未能按时参加的视为放弃◈ღღ◈ღ。复试成绩满分为100分◈ღღ◈ღ，合格线分◈ღღ◈ღ。复试结束后◈ღღ◈ღ，在复试成绩合格者中◈ღღ◈ღ，按笔试成绩的40%◈ღღ◈ღ、初试成绩的30%和复试成绩的30%相加折算考试综合成绩（即◈ღღ◈ღ：考试综合成绩=笔试成绩*40%+初试成绩*30%+复试成绩*30%◈ღღ◈ღ。考试成绩均精确到小数点后2位凯发k8国际◈ღღ◈ღ，尾数四舍五入）◈ღღ◈ღ。若综合成绩出现并列的◈ღღ◈ღ，以符合岗位招聘条件中优先考虑条件的优先◈ღღ◈ღ；成绩并列的人选条件相同的◈ღღ◈ღ，以面试（初试+复试）成绩高者优先◈ღღ◈ღ；如面试成绩仍然相同◈ღღ◈ღ，则笔试成绩高者优先◈ღღ◈ღ；如笔试成绩仍然相同◈ღღ◈ღ，则另行组织加试◈ღღ◈ღ。
对人选参照公务员体检标准进行体检凯发k8国际◈ღღ◈ღ，体检不合格或放弃体检的◈ღღ◈ღ，根据该岗位综合成绩从高到低依次进行递补◈ღღ◈ღ。
对体检合格人选进行考察◈ღღ◈ღ，包括人事档案核查◈ღღ◈ღ、无犯罪记录证明核查◈ღღ◈ღ、未涉邪教组织证明核查◈ღღ◈ღ、背景调查等◈ღღ◈ღ。人选未按要求配合考察的◈ღღ◈ღ，视为放弃考察◈ღღ◈ღ；考察不合格或放弃考察的◈ღღ◈ღ，根据该岗位综合成绩从高到低依次进行递补凯发k8国际◈ღღ◈ღ。若无合适人选◈ღღ◈ღ，岗位可以空缺◈ღღ◈ღ。
公示期满后凯发k8国际◈ღღ◈ღ，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的◈ღღ◈ღ，按程序办理人员录用审批◈ღღ◈ღ，签订劳动合同大连同心网◈ღღ◈ღ。对反映的问题有影响聘用并查有实据的◈ღღ◈ღ，不予聘用◈ღღ◈ღ；对反映的问题一时难以查实的◈ღღ◈ღ，暂缓聘用◈ღღ◈ღ，待查清后再决定是否聘用◈ღღ◈ღ。
