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党的十八大以来✿★★，国有企业党的建设工作取得了很大的成绩✿★★，国企党建工作从基础性✿★★、基本性阶段向高质量凯发K8官网首页✿★★、高价值的更高目标发展✿★★。做好新时代国企党建工作✿★★，实现更高质量党建目标✿★★，当下应该重点解决三个根本性问题✿★★。一是怎么看的认识问题✿★★，二是怎么干的方法问题✿★★，三是怎么办的落实问题✿★★。
怎么看的问题✿★★。从事企业党建工作的干部要跳出党建看党建✿★★，不能就党建抓党建✿★★，既不能井底观天✿★★，也不能妄自菲薄✿★★。党的建设是国有企业的根和魂✿★★，党组织对企业发展起到把方向✿★★、管大局✿★★、促落实的领导作用✿★★，必须抓实抓牢✿★★。要善于从纵向和横向两个维度来看✿★★。从纵向上看✿★★，中央对央企的要求✿★★，主要考核三个责任✿★★：经济责任✿★★、政治责任✿★★、社会责任无颜之月带翻译樱花视频✿★★。党的建设属于政治责任范畴✿★★，要求国企党建为国企履行经济责任和社会责任起到引领和保障作用无颜之月带翻译樱花视频凯发手机app✿★★。从具体党建工作看✿★★，做好组织体系工作是为了强化组织力✿★★；做好党员发展工作是为了建设高素质干部队伍✿★★、蓄足源头活水✿★★；做好党员发展教育工作是为了联系群众推动发展✿★★；做好组织工作是为了推进全面从严治党✿★★；做好思想政治工作是为了化解矛盾✿★★、凝心聚力✿★★。以此类推凯发K8国际✿★★，壮大入党积极分子队伍✿★★、开展主题党日等每一项细分工作均支撑了相关党建职责✿★★。一条整线看下来✿★★，就能找准方位凯发手机app✿★★、明晰方位✿★★，就能明白每一项党建工作的本质意义凯发手机app✿★★，对做好党建本职工作就有了更清晰的认识凯发手机app✿★★。从横向上看党建消息✿★★，✿★★，国企设置职能部门和市场运营部门较多✿★★，党建部门要善于换位思考其他部门怎么看党建部门✿★★，对照看待其他部门的观点✿★★，然后从企业发展整体大局角度分析✿★★，就能深刻认识到✿★★，每一个部门及其从事的工作都是企业发展必不可少的一个环节✿★★，并且必须与其他部门形成环环相扣✿★★、运转衔接流畅的局面✿★★，企业才能实现最大效益凯发k8官网首页✿★★。✿★★。
怎么干的问题✿★★。当前✿★★，国企高度重视党建工作✿★★，年年召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议✿★★，总结上一年度工作✿★★，提出全年重点工作任务✿★★，形成抓党建工作的组织动员局面✿★★，效果显著✿★★。干在当下和谋划长远是相互统一✿★★、密不可分的✿★★。国企党建只有立足当前✿★★、着眼长远无颜之月带翻译樱花视频✿★★，像制定经营发展规划一样科学制定党建发展规划✿★★，清晰构想发展愿景✿★★，才能更好地将眼前工作与未来发展有机结合起来✿★★，做到蹄疾步稳✿★★、有条不紊✿★★。要把党建工作与生产经营工作摆在同等重要的地位✿★★，投入精力✿★★、时间✿★★，认线年的企业党建工作✿★★，要达到什么目标目的凯发手机app✿★★，围绕什么主题主线✿★★，要实施哪几项工程✿★★，划分哪几个阶段✿★★，采取什么措施✿★★，提出什么要求✿★★，从而绘就一张科学蓝图✿★★，既要有详细的顶层设计✿★★、系统的战略规划✿★★，又要有强有力的落实落地举措✿★★。
怎么办的问题✿★★。解决了前面两点“怎么看”和“怎么干”的问题凯发手机app✿★★，“怎么办”就没那么难了✿★★。抓好党建工作首先得树牢“大党建”意识✿★★。党建工作是方方面面的✿★★，包括政治✿★★、思想✿★★、组织✿★★、作风✿★★、纪律等✿★★，要有效统筹党建✿★★、干部人事✿★★、纪检✿★★、群团等力量凯发K8官网入口✿★★。✿★★，齐抓共管✿★★，形成合力✿★★。党建部门必须更加科学合理地设置党务岗位✿★★，对照有关党务干部配备标准✿★★，抓紧配齐配强党务干部队伍无颜之月带翻译樱花视频✿★★，并管好✿★★、用好党务干部✿★★，提高其素质水平✿★★，使其充分发挥更大作用无颜之月带翻译樱花视频✿★★。要加大培养力度✿★★，对党支部书记✿★★、支委委员✿★★、党小组长分层分级进行培训✿★★，尤其注重把经营骨干培养成党务干部凯发K8国际官方网站✿★★。✿★★，把优秀党务干部培养成管理干部✿★★、技术专家✿★★。□范祥中
